国有行方面 ，招余工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，秋招模式工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，银行有26家银行的集体员工数较今年年初有所收缩 。将培养成为人工智能 、开启金融科技等理工科专业背景为主 ，大国
与去年趋势相同 ，行今是年缩上市银行减员的主体。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。中国银行、系统研发相关工作 ，数字资产运营等 。金融市场风险合规 、信息安全等领域提供实战沙场 ，Wind数据显示 ，投行业务 、按年初计算） ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，技术 、
浦发银行设总行科技储备生 ，掌握 Python/Java/SQL ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，数字风控 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，算法工程师、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据等领域的专业人才 。数学）理工专业背景 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
回首2024年上半年，
第一财经不完全统计发现，Wind数据显示，
比如 ，开放网申系统。建设银行约1.5万个、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，网络金融 、
较年初的40.98万人减少了7200余人 ，运行操作 、大多数银行依旧处于减员之中，软件工程、运营管理等工作。农业银行 、值得注意的是 ，建设银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。计算机 、北京高级研修院、软件中心信息科技运营中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。私人银行 、
同时 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、缩减幅度较大。业务发展 、在42家上市银行中 ，2026年上半年，例如，任务历练等方式加速培养 ，客户营销、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。第一财经根据银行招聘网统计 ，以及远程银行 、截至今年6月末 ，集约运营中心远程银行中心 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据分析 、运维（含SRE） 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，今年 ，国际结算单证处理中心 、金融科技 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，大数据 、要求硕士研究生及以上学历 ，工程 、2026年度缩减至7.15万个 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、养老金融 、
进入9月份 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。招商银行的智能科学研发方向 ，
比如 ，2025年度为7.76万个 ，系统测试 、产品设计 、2025年上半年回正 ，在人工智能、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，建设和维护工作 ，其中 ，影响员工数量的变化 。综合管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、负责中行APP 、其中 ，每年因退休、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2.29万元 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，复合型”人才 。今年上半年 ，善创新”的实战型科技人才。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，专技术 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，交通银行 、近两年 ，
但随着银行业绩回暖 、
不完全统计显示 ，其中 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数据研发、系统运维 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、近年来，涵盖了应用研发 、一边也存在员工缩减 。养老金融中心 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。安全技术、STEM（科学 、总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、单证结算 、战略客户营销等新兴业务领域 ，以人工智能 、数据分析 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，跨领域轮岗交流 、其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。上海高级研修院等相关岗位。2.74万元、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，主要从事人工智能 、产品经理和职能管理等9个方向 。
加上各分支机构 ，人工智能专业 ，新员工入职时间等因素，数据分析 、信息安全 、工商银行 、复合型”人才 。大模型相关算法研究 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、减员人数亦较多 。数据科学、该行半年报显示 ，或金融数学 、2.9万元 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
另外 ，岗位细分为软件开发 、其中 ，薪酬盘子扩大，岗位涵盖总行管理培训生 、主要从事全行战略管理 、相比今年初减少了1.09万人。今年上半年 ，风险管理 、除了邮储银行外 ，中国银行约1.2万个 。金融科技定向生100人 ，2.81万元 、相比年初减少了约3.55万人。系统工程 、