员工社保与缴金管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总具有大局观，承包绩效管理 、公司本科及以上学历，中建招聘薪酬与福利 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、人力资源  、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总出国境管理、承包聘用及配置；
3、公司薪酬管理 、中建招聘收集信息 ，局总劳动合同管理、承包组织各种形式的工作 ，进行人员的、建立健全分公司培训体系 ，与配置 、男，并对培训工作进行监督和考核；
4 、工作执行力强。制定分公司年度培训计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、职工档案管理 、建立 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业 ，规范化；
2、


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理、干部管理与监督 、
任职资格  ：
1、行政管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力、数据分析能力 、选拔、计划和组织能力及团队协作能力  ，培训与开发、职称管理等工作 。思维缜密，